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上海威才企業管理咨詢有限公司
注:本課程可針對企業需求,提供內訓服務,歡迎咨詢!
主要形式與特色
1、通過游戲、小組討論、頭腦風暴、測評、競賽等形式,課堂氣氛輕松活潑,將理論知識寓教于樂。
2、通過運用促動技術,用結構化的流程工具和問題,充分調動學員的學習主動性、參與感和互動體驗感強,更有利于達成學習目標,提高培訓之后的行動轉化力。
1、對于企業
1)
上午 (9:00-12:00)
1、破冰活動
2、工作坊的形式及活動內容安排介紹
Ø 新時代下“新三高”人群需要高效的學習方法
Ø 培訓師簡介促動工作坊技術背景
Ø 工作坊規則介紹
Ø 今天的主要內容及安排
Ø 介紹賽制
3、團隊體驗游戲
Ø 團隊游戲
Ø 結構化地反思總結
形式:
團隊體驗游戲
培訓師運用ORID聚焦式會話法技術引導
學員進行結構性反思匯談
4、體驗活動升華,引出工作坊的目標
5、溝通的重要性和必須性
形式:培訓師講授、案例
6、什么是溝通
Ø 溝通的3類場合
Ø 溝通的4個階段
Ø 溝通漏斗模型
Ø 溝通中的要素
Ø 溝通的障礙探究
Ø 溝通媒介“六扇門”模型
形式:培訓師講授,并運用頭腦風暴法和思維導圖工具,引導各組深度探究溝通的障礙及其來源。
7、溝通的障礙深入揭秘
Ø 你在跟誰溝通?
* 五層殼模型+馬斯洛需求層次論
Ø 行為是怎么產生的?
* 腦生理:人類的三層腦
* 行為心理學:認知-情緒-行為三角形
* 情緒的力量
* 會變的心
* 感情銀行
Ø 為什么不同頻?
* 喬寒窗
* 性格與溝通風格喜好
* 生命數字密碼
Ø 高效溝通的定義
形式:
培訓師講授幾個重要的心理學知識,其中穿插案例;
還會指導學員進行溝通風格自我測試;
每位學員還能學會計算自己的生命數字密碼。
下午 (09:00-16:30)
8、團隊共創高效溝通的創新想法
形式:基于上午的課程內容學習和舊知的盤活,培訓師運用“團隊共創”“世界咖啡”等促動技術,共創出“高效溝通的新想法”。
9、關鍵場景溝通技巧
Ø 如何處理情緒
Ø 如何走出迷茫
Ø 如何思路清晰,表達有力
Ø 如何有效地向他人指出建設性的反饋,而不是指責
形式:培訓師講授和帶領學員練習實用的溝通技巧
10、課程復盤,行動計劃制訂
形式:
培訓師帶領學員進行復盤
培訓師引導學員將所學內容轉化為具體的行動計劃
聯系電話:17717312667
微信咨詢:威才客服
企業郵箱:shwczx@shwczx.com
【報名流程】
A方式:在線報名(點擊填寫報名表)
B方式:公司名稱 + 學員姓名 + 聯系電話,發送至shwczx@shwczx.com郵箱。
【信息確認】
收到報名信息后,我們會24小時內與您電話確認,再提供課程確認函。
【官方網站】www.todelon.cn
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