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上海威才企業管理咨詢有限公司
注:本課程可針對企業需求,提供內訓服務,歡迎咨詢!
第一篇 吸功大法,典型案例出方法
1、對內談判案例實戰
案例:對于銷售不合理要求的談判——無法達成銷售的交期要求
案例:向上的事務性談判技巧——向領導有效的匯報求助
案例:和用戶部門達成一致的談判——選擇代理商還是選擇原廠
2、對外談判案例實戰
案例:對于供應商延期的談判——無法達成我們的訂單要求
案例:關于供應商漲價的談判——市場在漲價我們如何守住底線
案例:供應商評估稽核時的談判——如何建立供應商水池
3、貌似不可解決的談判問題
案例:強勢供應商的談判——如果拿到和大客戶一樣的待遇
案例:在不可抗力原則下談判——如何在合同規定的范圍內達到自己的訴求
第二篇 降龍十八掌,循序漸進出技巧
1、談判前的三大布局—談判不是隨隨便便的唇槍舌戰
案例:戰國歷史的啟發
2、談判組員的設定技巧——談判是團隊作業,而非英雄主義
角色分工和團隊配合(專業人做專業的事)
3、談判時的目標的設定(匹配,對等,量化)——是堅守底線還是讓步
案例:中國合伙人
4、談判中三大禁忌——壟斷品還是競爭品,可談性有幾分
案例:裝修中的報價問題
5、談判中籌碼的使用之十大招式
6、談判中籌碼的使用之三大內功
7、談判中籌碼的使用之三大絕招
8、談判中籌碼的使用之二大升華
案例:大型談判模擬對抗——分組,角色扮演,真實案例實戰
第三篇 修煉內功,手中無劍勝似有劍
1、談判五大策略主線
2、談判六大戰術滲透
3、談判七原則的運用
陳小之老師曾就職于Bosch、Acer、HP、等全球500強IT、通訊、電子、汽車零配件行業公司中高層管理職位,歷任采購經理、全球供應總監,亞太地區高級運營總監等職務,擁有15年采購與供應管理實戰經驗,培訓人數超過30000人次,走進過成百上千家民營,國企,外企 咨詢和培訓,從采購供應鏈基礎操作到全球采購供應鏈 管理的實戰經歷,造就了理論與務實并重的培訓風格。
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